Mag. Brigitte Kosits
» Es gibt nicht nur die Gefahr, dass du zuviel riskierst, es gibt auch die Gefahr, dass du zu wenig riskierst. Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße « (Martin Walser; Mut)
Brigitte Kosits, linchpin Gründerin, arbeitet seit 2004 als Business-Coach und Sparring Partnerin in Transformations-Projekten. Für den HR Nachwuchs führt sie Fachtrainings und Fachcoachings durch.
Trotz oder gerade wegen meiner Kommunikationsausbildung und der Neugierde am Personalmanagement gelingt mir 1990 der Schritt in die Personalberatung. Nach 5 Jahren und einem guten Fundament für einen Teil des HR Managements eröffnet sich 1995 die Chance für den nächsten Entwicklungsschritt bei General Electric. Die Lernkurve wächst steil nach oben – beobachten, trainieren, experimentieren – und der mutgebende Rückhalt von Wegbegleiter:innen erweitern und vertiefen meine HR Expertise. 2000 übernehme ich als Working Mum in der Rolle des Expert Lead in Teilzeit samt Home-Office die Leitung des HR Generalisten Teams mit vollem Elan. Viele dieser Kolleg:innen sind heute beste Freund:innen. Und das Netzwerk von HR Kolleg:innen wächst täglich weiter. Die wegweisenden Ausbildungen zum Business-Coach 2003 (Trigon, Werner Vogelauer) und zur Wirtschaftsmediatorin 2004 (ESBA, Tom Hansmann) und die Geburt unserer zweiten Tochter haben großen Anteil an meinem Sprung in die Selbstständigkeit.
Seit 2004 bin ich HR Interim Managerin, HR Sparring-Partnerin für Transformations-Projekte und coache oder trainiere Einzelpersonen und Teams mit großer Begeisterung. Das stetige Lernen über den Austausch mit dem linchpin Expert:innen-Netz und spannende Weiterbildungen wie 2012 zum Reteamingcoach ( Reteaming Institut, Wilhelm Geisbauer) oder 2015 zum zertifizierten DiSG Trainer (iiLS, Karl Kaiblinger) erweitern mein Angebot und meinen Methodenkoffer. Die Ausbildung zum zertifizierten Hypnosystemischen Coach 2016 ( The Green Field, Christian Mang) und diverse einschlägige Seminare vertiefen mein ressourcen- und lösungsfokussiertes Vorgehen. In der hypnosystemischen Beratung integriere ich verstärkt das Unbewusste und den Körper. Gemäß dem Zitat von Milton Erickson: „Sie wissen in Ihrem Unbewussten mehr Hilfreiches, als Sie bewusst wissen. Wir heben mit Ihnen diesen reichen Schatz wertvoller Erfahrungen und Kompetenzen…“
Seit 2017 bin ich Mitglied der European Coaching Association (ECA) Master Management Executive Coach
Beiträge von Brigitte Kosits
kuratiert by linchpin 2023
Vernissage No.3 mit dem Titel „Blue is the warmest color“ setzt die Reihe kuratiert by linchpin 2023 fort. Wir lassen Corona hinter uns und tauchen ein in farbgewaltige Bilder und Fotographien von Katharina Höppel und Teresa Wagenhofer.
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Der Weg zum Traumjob ist mit Hürden gepflastert. Das Phänomen Kündigung nach nur 12 Monaten lässt sich vermeiden. Weniger Frust auf beiden Seiten der Arbeitswelt muss kein Wunschdenken bleiben.
Rückenwind-Coaching ist mehr als Business-Coaching.
Rückenwind-Coaching entlastet. Es vereint Business-Coaching mit Lebensberatung und ist ein unbürokratisches betriebliches Angebot.
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Rückenwind-Coaching vereint Business-Coaching und Lebensberatung. Als frei zugängliches Angebot ergänzt es ideal das betriebliche Gesundheitsmanagement und stärkt das Employer Branding.
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Seit 5 Jahren segeln wir mit dem linchpin Prinzip durch Sonne, Wind und Wetter. Unsere Kunden:innen und Klient:innen haben uns vertrauensvoll das Ruder überlassen oder als erfahrene Crewmitglieder an Board geholt. Je nach Ziel und Auftrag sind wir gemeinsam glücklich, manchmal auch ordentlich erschöpft an Land gegangen. In diesem Blog berichten wir über unsere Prinzipien, die Freiheit und die Grenzen, das zu tun, wovon wir überzeugt sind.
Kunden brauchen Rückenwind-Coaching bei Restrukturierungen
Wir haben nachgefragt, welche Wirkung Rückenwind-Coaching in Restrukturierungen hat und haben ein interessantes und vor allem auch griffiges Feedback erhalten.
