Dr. Martina Pfister-Kraxner
»Menschen, die miteinander arbeiten, addieren das was sie tun. Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren es.«
Martina Pfister-Kraxner ist Psychologin, ehemalige Personalleiterin und seit 2013 als Business & Life Coach und Trainerin im Bereich der Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung tätig.
Die Kombination Psychologie und Arbeit fasziniert mich schon immer. Und so beende ich im Jahr 2002 mein Studium der Psychologie an der Karl-Franzens-Universität in Graz mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Für mich ist ein Weg in die Wirtschaft von Anfang an die einzige Alternative und der Telekommunikationskonzern T-Mobile bietet mir eine Stelle in der Personalentwicklung an. Der Wunsch nach einer generalistischen Tätigkeit im Personalbereich und auch „an der Front“ mehr zu bewegen, wird nach 3 Jahren größer und führt mich 2005 zu Samsung Electronics, indem mir die Verantwortung für den Aufbau des Personalbereiches für Österreich und CEE übertragen wird. Mit Sicherheit ein Sprung ins kalte Wasser, der für mich intensives, vielfältiges und rasches Lernen auf ganz neuem Terrain bedeutet. 2007 wartet bereits die nächste wunderbare Aufgabe und ich wechsle zu Danone, wiederum mit dem Auftrag, den Personalbereich für Österreich und Slowenien aufzubauen. Meine Ausbildung zum Business & Life Coach 2009 inspiriert mich erstmalig dazu, meine berufliche Vision neu zu denken. Nicht zuletzt aufgrund meiner neuen, zusätzlichen Rolle als Mutter.
Zur Selbstständigkeit entscheide ich mich schließlich nach der Geburt unseres zweiten Sohnes und ich kann mich nun beruflich als Beraterin, Trainerin und Coach meiner eigentlichen Passion, nämlich der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen, vollends widmen. Weiterführende Ausbildungen zur systemischen Aufstellungsleiterin 2013 (Kick-Off, Luzia Fuchs-Jorg), zertifizierten PCM®-Coach 2013 (IMC, Uwe Reiner-Kolouch) und Resilienzcoach 2014 (Kick-Off, Volker Sotzko) helfen mir dabei, mein methodisches Repertoire zu vervielfältigen und fügen sich ideal in meine lösungsfokussierte Arbeits-, Denk- und Handlungsweise. Durch meine Ausbildung zum zertifizierten hypnosystemischen Coach 2016 (The Green Field, Christian Mang) wird mein persönliches Beratungs-Mosaik um weitere bunte, wertvolle Steine bereichert.
Beiträge von Martina Pfister-Kraxner
Selbstführung: Was es dafür braucht
Selbstführung wird vor allem dann wichtig, wenn wir Schwierigkeiten, Hindernisse, etc. in unserem Leben begegnen. In Zeiten, wo uns alles sehr einfach von der Hand geht, scheint auch Selbstführung wie von alleine zu laufen!
Raus aus dem Denkmodus – Umsetzungskompetenz ist gefragt
Es gibt Momente, da müssen wir sehr gut nachdenken, was wir tun. Aber sehr oft müssen wir erstmal etwas tun, um darüber sehr gut nachdenken zu können.
Persönliches Wachstum – Essenz des Lebens
Die eigene persönliche Entwicklung ist der beste Beitrag, den wir für unser soziales Umfeld und vor allem für unsere Lieben um uns herum leisten können!
Wir wissen es und Studien zeigen es: Coaching wirkt
Gibt es noch einen Grund, in Bezug auf die Wirkung von Coaching skeptisch oder schüchtern zu sein? Nein. Wir wissen, dass Coaching wirkt.
Auszeit nehmen – Nachschau zum ORF-Interview
Wie wichtig sind Auszeiten für uns Menschen und darf man jetzt überhaupt an so etwas wie Urlaub denken? Das Jahr 2021 fing unerhört spannend an.
Outplacement als Booster für berufliche Neuausrichtung
Outplacement ist direkte Hilfe für Mitarbeiter:innen, die ihren Job verlieren oder sich neu orientieren. Oberstes Ziel ist dabei, eine neue Aufgabe zu finden, die den eigenen Fähigkeiten und Potenzialen entspricht und innere Zufriedenheit hervorbringt. Auf Arbeitgeberseite schafft Outplacement als Teil des Trennungsmanagements eine zusätzliche emotionale Entlastung.
